風邪でぐずぐずしているあいだに。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


ようやく先週から持ち越してきていた風邪も落ち着いてきました。
犠牲になったポケットティッシュは数知れず。
ポケットティッシュを発明した人に感謝の意を贈ります。本当に。


かといえ、作業を全然してなかったわけでも有りません。

先日も言っていたエクセルVBAを中心にコツコツと物作りをしていました。


しかしVBAというものは凄い。
超便利アイテムですね(作成・制御が非常に難しいけど…。)

文系の脳みそには幾分つらい点も多いのですが、何とか計算代行・テーブル作成
グラフ表示…などなど方法は分かってきました。

まだグラフ表示は思うように指定できないのですが。


落ち着いたら取得したエクセルVBA操作方法(素人向け)もアップしたいなぁ
と考えていたり。

さて、今日の分も頑張って続きをしてきます。


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気付けば。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


今まで気付かなかったのですが、グーグルツールバーにあるPageRank表示が
いつの間にか「2」になってました。

あまり良い情報を載せているワケではないのにある程度ランクに入っててうれしいですね。
更に上がっていくようにしっかり実のある情報を載せていかないと。


また変わった視点からヤル気が出てきました。頑張ろう〜。


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まだまだ応戦中。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


先々週からひいた風邪が、まだ完治しません。
市販の風邪薬はメジャー所をこの2週間で色々試してみたのですが、あまり目に見えるような効果が
でたような感じはしません。どうなっているのでしょうか…。


やはり薬を服用した後はゆっくり休むべきなのでしょうが、何せ熱が36.7℃と
ごくごく平熱。休む口実にもなりやしないです。

やはり一度ゆっくり休むべきなんでしょうか…。
まぁこのままじっくり確実に薬を服用して治すって方が結局は近道のような気もします。

どちらにせよ、はやく治って欲しい物です。

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演奏会。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

先日と言ってももう一週間前の話になるのですが、西宮市にある兵庫県立芸術文化センター
に演奏会を聴きにいってきました。

演目はヴェルディの「レクイエム

…と、僕は疎い方なのでタイトルだけを聞いてもさっぱり分からなかったのですが
聞き始めて2番目(と言うのが正しいのか分からないですが)を聞いて「ああ!」と
思いました。「DiesIrae(スペルが正しいか分からないですが)」
という副題がついていたのですが、あれです。
映画バトルロワイヤルのテーマソングとして流れていたあの荘厳を通り過ごして
厳しさがひしひしと伝わってくるあの曲です。

市民合唱団、と聞いていたので全然想像付かなかったのですが、正直凄い迫力でした。

選曲自体迫力溢れる物でしたが、合唱団・ソリストの方々・管弦楽の方々
それぞれ凄かったので、熱中して聞き入ってしまいました。


あと、レクイエムはラテン語(?)で歌われていて歌詞を目で追っていくのが大変
でしたが、それも合わせて面白かったです。


年に1、2度このような音楽に触れる機会があるのですが、その度に
クラシックの面白さを感じる事が出来るので、このような機会を大切に
していきたいと思います。

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亀田興毅君の記者会見。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


昨日の晩、遅くまで自宅でぽちぽち作業していたので朝は少し遅くなりました。

そういえば記者会見がありましたね。

人それぞれの考え方があり、また、あのような会見を見て感じる感想も十人十色だと思います。


僕の場合は…少しマスコミの記者会見のスタイルに疑問を感じました。

なんとなく…公開裁判って感じでした。


とはいえ、「もう十分、これ以上は必要ない」と思う人から「あんな程度じゃあ全然
誠意が感じられない」と思う人まで色々居られるとは思いますが。


会見を見られた方はどう感じたのでしょうか。

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[ 2007/10/26 13:20 ] 時事ネタ。 | TB(0) | CM(0)

風邪に終始の一週間。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


近時の事務所ブログはほとんど風邪の治療報告のようになっていますが
懲りずに今日もそんな感じです。

絶えず鼻をかみ続けた成果か、ようやく徐々に鼻の活動が穏やかになって来ました。

しかし喉の状態は相変わらずです。
アネトンのシロップ状の薬を服用しているのですが…少しマシになった程度。


やはり病院行って診察受けた方がいいんでしょうかね…。

仕事への集中力が弱体化するわけでもないので余り影響はないのですが
事務所内の人にうつしちゃったりすると悪いので、来週には必ず完治させたいです。

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ようやく。 

少し早いこんばんは、末次社労士事務所の末次です。

ようやく風邪がマシになってきました。

先日、合同事務所の研修(?)会の打ち上げでお酒を少し飲んだのが
功を奏し喉のアルコール消毒になったのでしょうか。


…なるわきゃないですね、ちょっとした洒落です。

合同事務所の研修の中味はというと、自賠責法についてです。
ちょうど僕が余りなじみなく知りたいなと思っていたトピックでした。

詳しい事はまた掲載できそうであれば掲載したいなあと思います。


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しつこい風邪。 

遅くにこんにちは。末次社労士事務所の末次です。

今日は午前半日寝ていました。
どうやら日々飲んでいる薬はあまり効果が無いようです…。

ただ、鼻水はだんだん青っ洟っぽくなって、喉が痛く…。もしかしたら
悪化しているのでしょうか。

小学校の頃の知識では、青っ洟や濃い色の痰は身体がばいきんと戦っている証拠・・・
って聞いた覚えがあるのですが。

それ以来病気にたいする知識が更新されていないのも問題あるかもしれませんが
とりあえずは、身体自体は抵抗しているということでもう一分張りと
思っておくことにします。


喉が辛いから早く治って欲しいんですが…。

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どうもいまいち…。 

おはようございます。末次社労士事務所の末次です。


先週の終わりごろにひいた風邪ですが、未だに衰えず健在です。
しかし患部が少しづつ移動している模様…嫌な感じです。


どうも風邪を引いているのは僕だけではなく、家の中にではネコを含め3人。
通勤のためにのる電車の中でもあちらこちらでゴホゴホと。

どうやら季節の変わり目で風邪が流行っているようです、気をつけてください。
(僕にとっては既に手遅れですが。)


僕のひいた風邪は、まずそしてに来ました。
お腹には来ていないようなので、それはまだ不幸中の幸いかな、と思っています。

何とかココで食い止めねば…。

熱は無いので、少し長引きそうな予感もしないこともないですが、しっかり
薬を服用してぱっぱと治したいものです。

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ばたばた。 

遅い時間にこんにちは、末次社労士事務所の末次です。

今日は給与計算をしていてばたばたしています。
これといって書く時間もなさそうです


さぁ、仕上げてきます!


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エクセル。 

末次社労士事務所の末次です。

最近エクセルの研究にどっぷり浸かっています。
かといって、別にプログラマーがするような高度な物じゃなくて、社労士として
最低限必要なスキルの範囲での研究ですが…。

実際の話、エクセルを極めると給与計算のソフトとかも自作できちゃいますね。
うーん、経費削減にはもってこいかもしれない(笑)


勉強し始める前までの認識として、エクセルマクロそしてVBAって、
それぞれ別のものだと思っていたのですが密接に関連してるんですね。
ていうか、それぞれを補完しているというか…。

上手く表現は出来ないのですが、こんなことならもっと早くに勉強しておくべきだった
と思うくらい便利なシステムです。

やはりある程度こういう勉強も必要なんだなぁと実感しました。


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今日は風邪気味。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


昨日から鼻がずるずる…を超えて、ただの水のように粘性の無い鼻水が止まりません。

…あれ?もしかして花粉症…?

花粉症を疑い始めた頃に、青っ洟にかわってしまいました。
どうやら風邪気味のようです。

ここ数日、遅い時間まで薄着で起きていたのが原因でしょうか。
詰めて作業した結果、とりあえず目標としていたラインまで持っていけました。

まだまだ先は長いのですが、先に身体を治さないと…。

今日はほどほどにして、回復に心がけたいと思います。


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ひよこの見る展望。 

テンプレートなご挨拶ですが、こんにちは。末次社労士事務所の末次です。

初のリクエストがありましたので、内容を要望にお答えする形で行きたいと思います。

ヤミモトさんが「社労士業界の動向を知りたいんです」とのご質問でしたが
何とか社労士のひよことして見聞きして考えたことをひとつ。


先にお断りしておきますが、これは勿論社労士全体の考え方をまとめたものと言うより
僕個人の、なんとなく感じてきた見解であることを先にご承知下さい。


社労士という士業に携わって思うのは、日本のサッカーチームに似ているなと言う事。
・隣接士業に対する優位性の弱さ
・全体的知名度の低さ
でしょうか。

隣接士業というと、弁護士さん・弁理士さん・税理士さん…このような類を生業にしてる方々
の事を言いますが、それぞれ「何してる人?」とわざわざ聞く人も居ないのではないでしょうか。
「税理士さんって、何する人?」と聞く方がおかしい、そんな雰囲気すら出ています。

それが、社労士になるとそうもいかない。

とりあえず、自分自身の説明+資格の意味の説明もしなければならない点が
フットワークを重くしているような気がします。
また優位性が弱い=知名度の低さ、にも繋がっているのでしょう。

現状はこのような感じですが、社労士全体としては改善に向けて動いている状態です。

先の年金問題などで、それこそ各地方支部によりけりだった見たいですが
なんとか社労士として国民に助力することは出来ないか、という考えから
年金相談窓口を無料で設けたりなど、国民生活にプラスを与え、また同時に社労士のPRも兼ねて
活動したりしています。
加えて、紛争当事者の代理人として裁判外紛争解決手続きに参加できるようにもなりました
…とはいえ、調停や仲裁で終わらない場合には裁判手続きに入ってしまうので
そこからは手が出せません。
非常に難しい話だとは思うのですが、社労士団体としての最終目的は労働事件に限定した裁判
代理権の獲得、ということになるでしょう。

そういう意味でも、ようやくインフラが整いつつある状況…でしょうか?

過去の話は…まだ1年も経っていないので何も無いんですが(苦笑)
先輩社労士の方々のお話を聞くには、助成金の手続きをご案内・準備・提出代行
というひとつの決まった形(なおかつ固い実入りが見込めた)があったそうです。

…が!
すでに助成金の熱は引き気味だそうです。
いくつも助成金自体はあるのですが、条件がその頃に比べて遥かに厳しいというのが現状です。


で、未来へ、と言う話なのですが…。

上の内容をみると、多少悲観的なところが見え隠れしてなくもないですが
実際にはそうではありません。
労働法や社会保険に対する知識は、やはり専門家というだけあって弁護士さんにも
勝るとも劣らない知識があります。

そして企業体制の法律遵守性の向上、まあ所謂コンプライアンス精神といわれる物ですが
労働・雇用関係に関するコンプライアンスに関しては、やはり他の士業を
圧倒する物がある、と自負しています。

ですので、そこをひとつの売りにする。これが選択肢でしょう。

後は年金受給者へのサービス向上に一役買う、という選択肢もあります。

ただ、年金受給者からの報酬というものは一時的で且つ時間対費用の問題からしても
多くの社労士が敬遠している、という雰囲気を感じています。

折角知識はあるのに、発揮する方法を模索中…というような感じでしょうか。
勿論年金専門にされている先生方も多くおられるのですが、確固とした基盤と
ネットワーク・権威…様々な物を既に持っておられる方々ではないかな、と思っています。
ですので、全体の展望の中に入れるには、第三者、それこそ公的機関からのバックアップ
のような物が必要じゃないかな、と思います。
たとえ話にしては属性がかなり違う話ですが、要は刑事訴訟の国選弁護人みたいなシステムを
あげると分かりやすいかと。
弁護士に依頼するための余裕が無い人でも、公平に弁護を受けられるためのシステムです。

年金に関するサービスや疑問、申請の代理などを自分は難しくて分からない・身が不自由でちょっと…
など様々な理由により行えない人に対して、第三者が一括してそれを受け
それを社労士が代行する…っていう形もありかなあ、と思ったり。


…僕一個人の考えなので、「社労士」の性質を現したものではないような気がしますが
とりあえずこんな感じではないでしょうか?


しかも内容があっちこっちに行って分かりにくいですね(苦笑)

次はもっと端的に書ければいいなと思います。


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Vba特訓。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

今日も必死にVbaをいじくり倒しています。
母校の図書館で借りた本や、ネットの様々なところに載っている情報を駆使して
思っているようなプログラム(というほどの物では無いと思うけど…)が出来あがり
つつあります。


もう一分張り!

短いですが、ちょっと全神経を集中させているのでコレで終わり。

今日も続けて頑張ります。


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猛勉強。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

現在、ちょっとした商材作りでエクセルのソフトを製作中です。
エクセル自体はある程度勉強して(それも最近)何とか必要な関数を動かすことくらいは
できるようになったのですが、マクロVbaとなるとお手上げでした。

それでも最近、マクロについては何とか理解できました。
(むしろ、マクロの記録の使い方がようやくわかった程度)
ただ、Vbaはやはり本格的過ぎて…。

でもやっぱりボタン式のシートを作りたいっ。
(フォームボタン押す→マクロ実行の事を言っています)

文系出身にはちときつい…関係ないかな…。


SEの方々はこんなのもお茶の子さいさいでやってのけるのでしょうか。
うーん、それは凄い事だ…。

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初めて「パワハラ自殺」に労災認定が。 

おはようございます、末次社労士事務所の末次です。

先日15日に東京地裁において従業員の自殺をパワハラによる労災と認める判決を下しました。

朝刊を読んだ方は既にご存知であろうこの話。暴言や叱責によるうつ病
労働災害であると認めた事例としてまたひとつ積み重なることになります。

しかし今回の事例は以前の物と異なる点は、今までは「パワハラ+長時間労働→うつ病」を
労働災害として認める例はあったものの、「パワハラうつ病=労働災害」と認めるに至ったのは
実際には初めてなのです。


どのような発言が暴言であり、パワハラと認められうるのか、これから企業の中でも
対応策を考えていかないといけないような判例ですね。

僕が読んだ新聞では、国側が控訴したかどうかまでは書いてありませんでしたが
企業側がこの地裁判例に対してある程度の措置を講じるのは有意義だと思われます。

ちなみにどのような言動があったのか、についてですが。

色んな新聞を見てみた結果、だいたいこのような発言が「言葉の内容自体が過度に厳しい」と
判断されたようです。
「お前は会社を食い物にしている」
「給料泥棒だ」
「存在が目障りだ。お願いだから消えてくれ」
「車のガソリン代が勿体無い」
「お前、対人恐怖症だろう」
と、羅列するだけでも確かに過度に厳しいと判断されうる言葉の数々です。
判決はまた、
・係長の態度には男性への嫌悪の感情がある。
・男性の立場を配慮せずに大声で傍若無人に発言している。

このような待遇のせいで男性の心理的負担は、通常の『上司とのトラブル』の範囲を大きく超えていた」
と判断されたようです。

やはり叱咤激励と暴言の境目にかなりの気を配らなければならないということですね。
一昔前なら「反骨精神を煽るために言った」で済まされそうな感じですが
色々を変化しているという現れでしょう。


やはり人事というものの難しさを実感させるような事件でした。


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[ 2007/10/16 10:01 ] 法律‐労働法関係 | TB(0) | CM(0)

内藤・亀田戦、その後。 

こんばんは、末次社労士事務所の末次です。

ようやく一息…。
ネットでは、亀田一家が和毅くんを残しみんなライセンス停止、と報じていますね。

僕も先日映像で反則の場面を目にしましたが、あれはちょっと…。
確かに目の上を狙うのはジャブ等の常套手段ですけど、目の中に入れるのは…。

サミング・ホールディング・バッティング…投げるし、反則技のオンパレードでしたね。
指示したことが重いとして史郎トレーナーには結構重い罰が言い渡されたようですが。


真剣にクリーンファイトしてたらどうなってたのか、その結果が気になる
タイトルマッチでした。


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[ 2007/10/15 17:27 ] 時事ネタ。 | TB(0) | CM(0)

色々と勉強。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

ここで社労士の事についてえらそうにコメントしているのですが
実際はまだまだなのです。

至らない所も多く、まだ色んなスキルが足りません。箇条書きに出し尽くせないくらいに。

ただ、そこで終わりにするわけではなく、そこから足していくことが大事かな、と思っています。


と、いうわけで最近はWebやVBA、実務の方では人事系の勉強など
どれこれとらわれる事なく、足りてないなと感じた物から次から次へと習得中です。


…あれ?営業は…??


たまに自分でもそう思うのですが、自分には自信と言うものが余りに足りない気がしています。
それをどうやって払拭するのかは人それぞれでしょうが、僕は地に足付けて
我慢の子で頑張っていこうと決めました。

よく社労士 開業の本に「何ヶ月で〜〜」「何社が〜」など書いてますが
稼げても、クライアントが満足しなければ意味が無いと生意気にも思っていたり。

専門化が重要と叫ばれる昨今ですが、敢えてオールラウンダーになりたいと思っている天邪鬼です。


とりあえず、前を向いて邁進するのみです。

CSから早々と阪神が脱落して少ししょんぼりしている末次でした。

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せっかく食の都だし−讃岐うどん− 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

今回は事務所の近くのうどん屋さんをご紹介いたします。


阪神野田駅から徒歩2分もしないところにあります、手打ちうどん「こんぴらさん」です。

どうやらWebサイトもあるようです。→こんぴらさん


一食のお値段はよくある立ち食いうどん屋のそれと変わらないのですが、うどん自体が
本格的。店の中にうどんを製麺するところがあり、少し遅い時間にいくと
仕込みをしているところなども見れたりします。


オススメは一杯260円の釜玉うどん。大盛りにしても350円とかなりリーズナブル。
ぼくのお気に入りの一店です。


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[ 2007/10/13 11:14 ] ご飯関係 | TB(0) | CM(0)

昨日の亀田−内藤戦の放送。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

こんなタイトルにして、実際テレビでも何ででも見たかのような感じですが…
実際には何にも見てません、今日の新聞で知りました。

結局亀田選手は勝てなかったようですね。毎日新聞の記事では終始王者が
有利に試合を展開していた、ような記事でした。


しかし試合があることは知っていたのですが、マスコミも亀田大毅選手の話しか取り上げず
ぼくはWBA王者の内藤大助選手のプロフィールとか全然知りませんでした。

朝刊読んで初めて内藤選手のプロフィールを知ったくらいです。

なんだか商売的な報道だなぁとも取れなくとも無いですが、ボクシングは全盛期に比べ
人気が落ちているのは明白で、その分少しでも派手なことをしないとどれだけ苦労しても
人の目を集めることが出来ないのも事実。

スポーツも一極集中してますから、亀田兄弟の素行が云々、と取り上げるのも結構ですが
マスコミ自体がスポーツをどう報道するかを考え直すのも必要かと思いました。


毎日新聞に載っている内藤選手のプロフィールを見て知ったのですが、いじめられっ子だった
そうです。母子家庭に育ち、中学生の頃はいじめで胃潰瘍が出来るほど悩みを抱えていたそうです。

そこから「強くなりたい」と思いボクシングに始めた…。

って、あれですね。実際に存在する人を漫画のキャラクターに例えるのも
良くないことかな、と思うのですが、「いじめられっ子だった」とか「強いとは何か」という
アプローチからボクサーを目指したって、1989年に連載を開始した「はじめの一歩」の
主人公幕ノ内一歩とぴったり重なりますね。


テレビで放送するなら、両者のプロフィールとか経歴とかを色々とクローズアップ
させて放送してもらいたいなあと思います。
個人的にはボクシングを見るのは好きなのですが、今は余りテレビでもやってないし…。

こういう試合を境に、更なるボクシング放送の改善をしていってもらえたらなあ…と思います。


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[ 2007/10/12 12:34 ] 時事ネタ。 | TB(0) | CM(0)

大阪近郊に新路線。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

先日、JR東西線の海老江駅で面白いパンフレットを見つけました。

”おおさか東線”のページ


外環状と呼ばれ工事されていた路線ですが、ようやくお目見えですね。
予定では、来年4月に運転開始だそうです。

また開通に先駆けて「高架ウォーク」という催し物もあるそうです。

電車スキーなので、少し行ってみたい気がします。

申込みは10月22日当日消印有効。
そのイベントの日は11月18日です。


申込みするかどうか、悩んでしまいますね。


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[ 2007/10/11 13:15 ] 時事ネタ。 | TB(0) | CM(0)

平成18年の不払い残業代の是正結果。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


先日厚生労働省に前年度分の不払い残業代の是正勧告結果が掲載されていました。
一件につき、100万円以上の不払い残業代があるものに限って統計を取り
掲載してあるようです。

是正対象社数は1,679社。
対象労働者は182,561人。
支払われた割増賃金額は227億1,485万円にのぼるようです。

企業平均1,353万円。労働者平均に換算すると約12万円。


13年4月からの総合計もデータとしてあがっていましたが、それをみると
徐々にその支払額が増えていっているようです。
これも労基署の引き締めが徐々に強化されている証拠なのでしょうか?

やはり賃金制度というものは重要ですね。

合理的に・合法的に節約するためにも、色んな制度に精通することは必要不可欠と感じました。


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[ 2007/10/10 11:46 ] 法律‐労働法関係 | TB(0) | CM(0)

勉強場所。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

先日は祝日でした。
最近決めていることなのですが、日曜日(今週だと祝日)は必ず勉強をしようと
言うことで、身近な弁護士のひよこと2人で勉強に集中できる場所を探す事になりました

以前大阪府内の図書館4つほどハシゴしたことがあるのですが、机はあれど
とてもじゃないですが、勉強できる雰囲気じゃないところが多いのです。

市立中ノ島図書館は席がくじ引き制で読みたい本棚の近くにいけなかったり
するし、荒本の府立図書館勉強熱心な受験生が大挙して訪れるようで
府外の人間である僕が着く頃には席がないと言う事態がままありました。

市立西区図書館は、お子様が楽しく走り回っていて勉強に集中できないし

東大阪の永和図書館は、そこ自体分室のようなサイズで資料になる本が無かったり…と
なかなか要求を満たすような図書館がありませんでした。

そんなわけで、取って置きの切り札を出す事に。

僕にも、弁護士のたまごの彼女にも、馴染み深く勝手を知り尽くしているのですが
如何せんお互いの生活地域から少し離れていたので利用していなかったと図書館

そんなこんなで最後の望みを賭けて母校の図書館に一度勉強しに行くことになりました。


行ってみれば、「最初からココで勉強すればよかった」と思うような環境です。
伊達に大学図書館じゃないですね。

全国でも最大級の蔵書数に恥じぬ資料の揃いっぷり。
そして、来館している人は全員勉強しに来ているので静寂も保たれています。

やはり惜しむらくは電車代がかかる事。
ですが、梅田駅から230円なので勉強への投資と思えば微々たる物です。

これから休日は関大に勉強しに行こうということになりました。


それにしても、在学中には関大図書館の有難味を感じる事はありませんでした…。
今を思えば滅茶苦茶勿体無い事をしていたわけですね。

その分を取り替えすべく、勉強を重ねて行きたいと思います。


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9月の検索状況。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


このような拙いブログに先月も多くの方にご来訪していただき、ありがとうございます


ようやく少しずつ検索にかかって来てくれるようです。
8月に比べても、閲覧数が増えて嬉しいですね。

…ここから仕事に発展すればなお良いんですけど(苦笑)

とはいえ、社会保険労務士という職に就く人間が情報を発信するという事だけでも
十分意義があると考えています。
これからもぼちぼち更新していくのでよろしくおねがいします。


先月の検索ランキングTop20
日給月給制
社労士
日給月給と月給の違い
社労士 20代
社会保険労務士 行政協力
日給月給 離職証明書
雇用保険 20時間 以上 加入 10月改正
社労士 行政協力
社労士自己採点
離職証明書 基礎日数 日給月給
日給月給者 離職証明書
育児休業者職場復帰給付金 法改正 平成19年
第三者委員会
児童扶養手当
平成19年9月 保険料 当月控除 翌月控除
新人 社労士 ブログ
雇用保険の改正点
社会人 モラル
年金納付記録 委任状
39回社労士試験難易度


一応順位順にはこんな感じでした。

しかし実は残念ながらこのランキングは正確なものではないのです。

一字一句同じ言葉でないと、同じキーワードとは認識されないようです。
ですので、よく見られる「同月得喪」というキーワードですと…。

保険料 当月 控除 退職 入社
社会保険料 同じ月の入社退職
同月取得喪失者の雇用保険料
同月得喪 社会保険
社会保険 同月得喪
社会保険料 当月控除
保険料 当月控除 翌月控除
健康保険料 当月 控除
同月入退職 社会保険

参考ページ→『同月得喪について
と言うように様々なキーワードが出てきます。

他で言うと、やはり社会保険労務士試験がありましたので、その関連が見られました。
第39回社会保険労務士試験 受験記
社会保険労務士試験
社労士 39回 選択式
社会保険労務士 試験
社労士試験 自己採点
39回 社労士 受験 択一
第39回社会保険労務士試験 足切り
第39回 社会保険労務士試験 合否基準
社労士 マークミス
社労士試験
社労士 試験
社労士 ブログ 受験
第39回社会保険労務士試験結果
社会保険労務士試験 択一 点

試験監督の感想についてはこちら→『第39回社労士試験の試験監督
選択式問題を解いてみた感想→『記述式試験の感想


日給月給に関しては上位ランキングに入っていますが、他にもこんなキーワードが。
日給月給 計算 欠勤
離職証明書 欠勤
日給者離職証明書
離職証明書|日給月給
離職証明書 基礎日数 14日以上 暦日数

参照ページはこちら→『月給と日給月給


あと、プラットフォームを整えていれば、もしかしたらお仕事に発展したのでは…と
非常に悔やまれてならないキーワードも見つけてしまいました。

社労士 神戸
年金 社労士 委任
社労士事務所 厚生年金保険 未加入
社会保険労務士

今後、如何にしてブログを事務所の玄関にしていくかを考えさせてくれるキーワードです。


それにしても、検索キーワードが分かるって凄い良いですね。
研究材料として非常に有効だと思いました。

最後に、変わったキーワードをご紹介。

死刑
愛車 パンク
京阪天満橋 駐輪

確かにそういう単語を含めた記事を書きましたね。
今月はどんなキーワードで探してもらえるのか楽しみです。


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10月の事務所通信。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。


昨夜の雨には驚かされました。帰宅途中、もう少しで家と言う所でいきなりの雨。
多少ぬれましたが、それほど被害はありませんでした。

今月の事務所通信のお題は、最低賃金法の改正に関するお話です。


info10.jpg


民主党などは1,000円と息巻いておられるようですが、いまいち現実味がありません。
実際、僕自身が給与計算させていただいている事業所様で最低賃金を1,000円に
なったとすると…。はっきり言ってえらい事。

大幅な時間短縮を取るか、配置人員を減らすかの二択を迫られるでしょう。

かといえ、今回の改正は大阪ですと「712円」から「731円」へ。

最賃とは無縁の人には「なんだその程度」と思われるでしょうが、最低賃金が20円
近く上昇するという事は、それだけ経費を圧迫しうる事態です。

簡単な作業をさせている事業所などでは、作業工程の見直しも必要になるくらいの話
だと思っています。


現状では、最賃法の違反に対する罰金が1万円(実質的には別の法根拠に基づき2万円
と、『罰金』と証するのも微妙なラインの金額なのですが、どうやらこの罰金に関しても
改正のメスを入れるかどうかを検討中のようです。

草案の中には、2万円から50万円まで引き上げる話もあるようです。

そうなってくると今まで以上に注意の必要な法律になってきますので
一度最低賃金を割っていないかどうか、ご確認してみては如何でしょうか。


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[ 2007/10/05 10:06 ] 事務所通信。 | TB(0) | CM(0)

外国人雇用状況の届出。 

こんにちは、末次社労士事務所の末次です。

最近特に飲食店に多いように思われますが、外国人の方を雇用されている事業所さんも
増えてきたように見受けられます。

その世情を受けて、「雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律」が成立
それに伴い今月10月1日より

外国人労働者雇用管理の改善及び再就職支援の努力義務
・外国人雇用状況の届出の義務化

がなされました。

特に、外国人労働者(一定の者を除く)雇用状況の届出に関しては雇入れ及び離職時に
ハローワークを通じ大臣に届出をするというものですが、その届出を怠る、または
虚偽の報告を行った場合には30万円以下の罰金の対象にもなるようです。

注意するのは、平成19年10月1日の時点で既に雇用されている
外国人労働者についても適用されるため、決められた方法で届出を行わなければなりません。


<届出様式に関して>


1.雇用保険の被保険者である場合。